退職直前の技術職員の暗黙知をAIに引き継ぎ、後任が「前任のベテランに相談する」感覚で使える“引退ベテラン職員AI”です。
対象
市町村役場(土木・建築・上下水道)に加え、ベテラン退職で技術継承に悩む人手不足の企業
初期費用
30〜60万円
月額
3万円〜
SUBSIDY
各種補助金の対象になれば、初期費用の負担は3分の1に。 「AIは高そう」で止まっていた導入が、現実的な予算に収まります。
面倒な申請も、こちらでサポート。
対象になりそうな制度選びから、申請書類の作成まで伴走します。 補助金の手続きが理由で導入をあきらめる必要はありません。
PRICE EXAMPLE
現場FIT Public の初期費用
30〜60万円
実質のご負担
10〜20万円
月額 3万円〜
※ 補助率・上限額・採択可否は制度や年度、御社の要件によって異なります。
PROBLEM
技術職員は1〜2人体制
土木・建築・上下水道を少人数で兼務。後任が同じ経験を積むには何年もかかる。
暗黙知は書類にならない
「あの橋は増水するとここが浮く」——当たり前と思う知識ほどマニュアル化されない。
退職・異動で突然失われる
引き継ぎは形式的な資料の受け渡しで終わり、聞くべきことを聞けないまま担当が変わる。
HOW IT WORKS
01
構造化ヒアリング
音声で聞き取るだけ。予兆・過去の不具合・見落とし・人脈の4カテゴリでAIが深掘り。
02
ナレッジベース化
施設・箇所ごとの位置情報や点検履歴に「症状→原因→対応」で知見を紐付け。
03
引継ぎシミュレーション
後任が話しかけると前任の知見をもとにAIが対話で回答。相談する感覚で使える。
FEATURES
予兆
普段と違う音・振動・におい・見え方など、異常の前触れとなるサイン。
「壊れる前、いつもと違うなと思うのはどんな時ですか?」
過去の不具合と対応
実際に起きたトラブルと、その時どう対応して収めたかの記録。
「一番ヒヤッとした故障は? どう収めましたか?」
見落としがちな箇所
点検マニュアルには載っていない、経験者だけが気にする確認ポイント。
「マニュアル通りだと見落とす箇所はありますか?」
人脈・業者情報
「ここは〇〇業者に頼めば早い」など、対応を早める非公式な情報。
「困った時、まず誰に連絡していますか?」
DEMO
退職した前任者の知見をもとに、AIが“根拠つき”で対話形式で答えます。マニュアルを読むのではなく、相談する感覚で使えます。
引継ぎAI ｜ 浄水場・橋梁ナレッジ
後任職員
AI（根拠：2026-03 ヒアリング記録）
AIはあくまで「たたき台」
前任の見解として提示し、断定しません。事実確認は現場対応時に人が行う設計です。
根拠を必ず提示
「誰が」「いつ」語った知見かを常に表示し、ブラックボックス化を防ぎます。
ROADMAP
対象選定
退職予定の技術職員・対象施設を総務課とともに特定。
無料デモ
1施設に絞り、30分ヒアリング→ナレッジカード生成を体験。
集中ヒアリング
退職までの数ヶ月で対象施設を計画的にヒアリング。
引継ぎ運用開始
後任職員が対話形式でナレッジベースを活用開始。
PRICING
初期費用
30〜60万円
月額利用・保守
3万円〜
対象規模
個別見積
デジタル実装型交付金(旧・デジタル田園都市国家構想交付金)の対象になり得ます。自治体が申請主体、当社は実装パートナーとして参画・申請をサポートします。
CONTACT
まずは、無料デモを
お試しください。
「これ、うちの様式でできる?」のご相談だけでも歓迎です。 図面や帳票を拝見できれば、実現イメージと概算をお返しします。
メールなら support@genbafit.com まで直接どうぞ
